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公司動(dòng)態(tài)
氯堿公司組織召開(kāi)2020年度中層干部考核測評會(huì )
時(shí)間:2021-01-19 來(lái)源:
為進(jìn)一步加強公司干部隊伍建設,提升中層干部的綜合素質(zhì),客觀(guān)、公正、全面、準確地評價(jià)中層干部的年度工作實(shí)績(jì),1月19日,公司組織召開(kāi)2020年度中層干部考核測評會(huì ),公司領(lǐng)導班子成員、全體中層干部及職工代表參加會(huì )議。
公司中層干部分別從工作履職、能力態(tài)度、安全生產(chǎn)、廉潔依法和工作亮點(diǎn)等方面對2020年度的工作進(jìn)行總結和回顧,提出自己存在的不足和今后努力的方向。隨后,與會(huì )人員結合中層干部工作實(shí)際和述職述廉情況對中層干部進(jìn)行評價(jià)。
會(huì )上,公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳莊善要求,一是全體中層干部要認真總結,真實(shí)反映2020年工作實(shí)績(jì),講出亮點(diǎn),二是要正視工作中存在的不足,完善改進(jìn)措施,戒驕戒躁,砥礪前行,三是全體參評人員要做到真講真聽(tīng)真評,以嚴謹認真、負責任的態(tài)度,抓住要點(diǎn),客觀(guān)公正地進(jìn)行評分。
通過(guò)考核,中層干部通過(guò)全面盤(pán)點(diǎn)過(guò)去一年里的工作業(yè)績(jì)、工作亮點(diǎn)等情況,將一年中的干貨擺出來(lái)曬一曬。并一以貫之以“勤勉好學(xué),協(xié)作創(chuàng )新”的工作態(tài)度,實(shí)事求是查找個(gè)人存在的不足,提出改進(jìn)措施,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和轉型發(fā)展繼續努力奮斗。(人資辦 李春婭)